Jeszcze kilka lat temu praca w Polsce dla wielu Ukraińców była przede wszystkim sposobem na przetrwanie i wsparcie rodzin pozostających za wschodnią granicą. Dziś coraz częściej staje się realną ścieżką awansu finansowego i zawodowego. Najnowsze dane pokazują wyraźnie: wynagrodzenia obywateli Ukrainy pracujących nad Wisłą rosną w tempie, jakiego wcześniej nie notowano.
Ten trend nie jest przypadkowy. Jest bezpośrednim efektem zmian zachodzących w polskiej gospodarce, presji płacowej, niedoboru pracowników i rosnącej konkurencji o ludzi do pracy.
Przeczytaj również: Przybyło 100 tysięcy bezrobotnych. Rynek pracy zaczyna pękać
Płace rosną razem z gospodarką
W pierwszych dziewięciu miesiącach 2025 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosło o ponad 8 procent w ujęciu rok do roku. We wrześniu średnia pensja osiągnęła poziom 8750 zł brutto. To przy obecnym kursie walut oznacza kwotę przekraczającą 100 tysięcy hrywien.
Dla pracowników z Ukrainy to ogromna zmiana skali. Oznacza nie tylko wyższy standard życia w Polsce, ale także większe możliwości wsparcia rodzin, które często funkcjonują w znacznie trudniejszych warunkach gospodarczych i wojennych.
Co istotne, wzrost wynagrodzeń dotyczy niemal wszystkich branż i stanowisk. Dochody Ukraińców rosną w tempie bardzo zbliżonym do dynamiki płac na całym polskim rynku pracy, a to świadczy o ich coraz silniejszej pozycji negocjacyjnej.
Przemysł bije rekordy podwyżek
Największe wzrosty wynagrodzeń notuje się w sektorach przemysłowych oraz technicznych. To właśnie tam popyt na wykwalifikowanych pracowników jest dziś największy. Dotyczy to produkcji komputerów i elektroniki, przemysłu spożywczego, produkcji sprzętu transportowego – w tym również wojskowego – a także inżynierii mechanicznej, motoryzacji i przemysłu meblarskiego.
Paradoks polega na tym, że wzrost płac odbywa się w warunkach spadającego zatrudnienia w przemyśle przetwórczym. Firmy redukują liczbę etatów, ale jednocześnie są zmuszone płacić więcej tym, których chcą zatrzymać. Doświadczenie, umiejętności techniczne i gotowość do pracy w wymagających warunkach stały się towarem deficytowym.
Dla wielu Ukraińców oznacza to realną szansę na wyjście poza najprostsze prace i wejście na stabilniejsze, lepiej opłacane stanowiska.
Logistyka nadal filarem zatrudnienia
Logistyka pozostaje jednym z głównych sektorów zatrudniających obywateli Ukrainy w Polsce. Choć tempo wzrostu wynagrodzeń jest tu nieco niższe niż w przemyśle, branża wciąż należy do najlepiej opłacanych na rynku.
We wrześniu 2025 roku przeciętna pensja w logistyce wynosiła 9029 zł brutto. To poziom porównywalny z inżynierią mechaniczną, gdzie średnie wynagrodzenie sięgnęło 9195 zł brutto. Dla wielu pracowników oznacza to zarobki, które jeszcze kilka lat temu były dostępne tylko dla wąskiej grupy specjalistów.
Logistyka pozostaje atrakcyjna także dlatego, że oferuje dużą liczbę miejsc pracy, stosunkowo niski próg wejścia i możliwość szybkiego podjęcia zatrudnienia. To właśnie tu obserwuje się jeden z najbardziej dynamicznych wzrostów liczby pracowników z Ukrainy.
Potrzebujesz adresu rejestracyjnego i przestrzeni biurowej by móc realizować swoje zadania i rozwijać działalność? Sprawdź ofertę: wirtualne biuro Poznań!
Praca fizyczna, ale coraz lepiej opłacana
Najkorzystniejsza sytuacja dla obywateli Ukrainy utrzymuje się w sektorach, w których udział pracy fizycznej jest wysoki, a wymagania formalne dotyczące kwalifikacji – relatywnie niskie. W tych branżach bowiem pracodawcy coraz częściej rywalizują o pracowników, oferując wyższe stawki, dodatki i benefity.
To istotna zmiana jakościowa. Praca fizyczna przestaje być synonimem niskich zarobków. Dla wielu Ukraińców staje się stabilnym źródłem dochodu, pozwalającym planować przyszłość, a nie tylko reagować na bieżące potrzeby.
Urządzasz swój dom lub biuro i stoisz przed zakupem mebli? Zapoznaj się z ofertą – biurka, szafy, regały na książki od Bartnikowski meble!
Nowa pozycja na rynku pracy w Polsce
Rosnące wynagrodzenia Ukraińców w Polsce są także sygnałem głębszej transformacji rynku pracy. Obcokrajowcy przestają być postrzegani wyłącznie jako tania siła robocza. Coraz częściej są traktowani jak pełnoprawni uczestnicy rynku, których kompetencje i doświadczenie mają realną wartość.
To zmiana, która wpływa na całą gospodarkę. Podnosi standardy płacowe, zwiększa presję na poprawę warunków pracy i zmusza firmy do długofalowego myślenia o zatrudnieniu.
Dla Ukraińców pracujących w Polsce to jasny sygnał: ich praca jest coraz bardziej doceniana. A dla polskiego rynku pracy – dowód na to, że bez nich wiele sektorów po prostu by się zatrzymało.
